A seguinte p\u00e1gina ser\u00e1 aberta: <\/p>\n\n\n\n
![\"\"](\"http:\/\/bresciani-almeida.com.br\/artigos\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/gov_001.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n 2\u00ba- Caso n\u00e3o possua cadastro geral para acesso aos diversos servi\u00e7os oferecidos pelo Governo Federal basta clicar em QUERO ME CADASTRAR<\/strong> e preencher o formul\u00e1rio com as informa\u00e7\u00f5es solicitadas, inclusive e-mail e celular para valida\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n 3\u00ba Feito o cadastramento ou no caso do interessado j\u00e1 possuir a conta de acesso aos servi\u00e7os oferecidos pelo Governo Federal, retornar \u00e0 pagina anterior e clicar na caixa para informar que a pessoa n\u00e3o \u00e9 um rob\u00f4 e em seguida na op\u00e7\u00e3o: J\u00c1 TENHO CADASTRO<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n 4\u00ba – Em seguida ser\u00e1 aberta a janela abaixo, na qual dever\u00e1 ser digitado o CPF do empregador dom\u00e9stico: <\/p>\n\n\n\n 5\u00ba – Clique na op\u00e7\u00e3o PR\u00d3XIMA<\/strong> e ser\u00e1 aberta a seguinte p\u00e1gina: <\/p>\n\n\n\n 6\u00ba Digite ENTRAR<\/strong> para acessar o sistema, com as seguintes op\u00e7\u00f5es: <\/p>\n\n\n\n 7\u00ba – Escolha a op\u00e7\u00e3o BENEF\u00cdCIO EMERGENCIAL<\/strong>. 8\u00ba – Na sequ\u00eancia escolha \u201cEmpregador Dom\u00e9stico\u201d<\/strong>: <\/p>\n\n\n\n 9\u00ba \u2013 Em seguida clique em NOVO TRABALHADOR DOM\u00c9STICO<\/strong>, sendo necess\u00e1rio ter as seguintes informa\u00e7\u00f5es em m\u00e3os: 10\u00ba – Ap\u00f3s preencher todas as informa\u00e7\u00f5es sobre o empregado dom\u00e9stico e os detalhes do acordo de suspens\u00e3o do contrato de trabalho ou de redu\u00e7\u00e3o da jornada, clique em CADASTRAR<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n 11\u00ba – Na sequ\u00eancia envie uma copia do acordo no prazo de at\u00e9 10 dias da sua celebra\u00e7\u00e3o para o sindicato dos empregados dom\u00e9sticos de sua localidade, pelos correios, por e-mail ou aplicativo de mensagem. Caso n\u00e3o exista sindicato em sua cidade, envie para a federa\u00e7\u00e3o nacional dos empregados dom\u00e9sticos. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Fa\u00e7a o cadastro e a ATA DO 1\u00ba PAGAMENTO: 30 (trinta) dias contados da comunica\u00e7\u00e3o, desde que observados os 10 (dez) dias – prazo do…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":168,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":"","footnotes":""},"categories":[42,2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bresciani-almeida.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bresciani-almeida.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bresciani-almeida.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bresciani-almeida.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bresciani-almeida.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=197"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/bresciani-almeida.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":214,"href":"https:\/\/bresciani-almeida.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197\/revisions\/214"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bresciani-almeida.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/168"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bresciani-almeida.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=197"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bresciani-almeida.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=197"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bresciani-almeida.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=197"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"http:\/\/bresciani-almeida.com.br\/artigos\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/gov_002.jpg\")
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A seguinte tela ser\u00e1 apresentada: <\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"http:\/\/bresciani-almeida.com.br\/artigos\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/gov_006-1024x644.jpg\")
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\u2022 Nome, data de nascimento e de admiss\u00e3o, numero do CPF e do PIS\/NIT do empregado;
\u2022 Nome da m\u00e3e do empregado;
\u2022 Os tr\u00eas \u00faltimos sal\u00e1rios;
\u2022 Tipo ades\u00e3o: suspens\u00e3o ou redu\u00e7\u00e3o;
\u2022 Informa\u00e7\u00f5es sobre o acordo de redu\u00e7\u00e3o ou de suspens\u00e3o do contrato de trabalho como: data do acordo, percentual da redu\u00e7\u00e3o de 25%, 50% ou 70% e per\u00edodo de dura\u00e7\u00e3o do acordo;
\u2022 Informa\u00e7\u00f5es sobre a conta na qual ser\u00e1 depositada o benef\u00edcio emergencial como: c\u00f3digo do banco, ag\u00eancia banc\u00e1ria, DV da ag\u00eancia, n\u00famero da conta banc\u00e1ria com o respectivo DV e o tipo de conta (corrente\/poupan\u00e7a). <\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"http:\/\/bresciani-almeida.com.br\/artigos\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/gov_008.jpg\")
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