{"id":123,"date":"2019-10-29T18:07:37","date_gmt":"2019-10-29T18:07:37","guid":{"rendered":"http:\/\/bresciani-almeida.com.br\/artigos\/?p=123"},"modified":"2019-10-29T18:09:17","modified_gmt":"2019-10-29T18:09:17","slug":"burnout","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bresciani-almeida.com.br\/artigos\/burnout\/","title":{"rendered":"Tribunal Superior do Trabalho equipara o BURNOUT a um acidente de trabalho."},"content":{"rendered":"\n

Sensa\u00e7\u00e3o de esgotamento, dificuldade de concentra\u00e7\u00e3o, falhas de mem\u00f3ria e dist\u00farbios de humor podem ser sintomas de burnout. A s\u00edndrome s\u00f3 foi inclu\u00edda neste ano pela Organiza\u00e7\u00e3o Mundial de Sa\u00fade (OMS) na classifica\u00e7\u00e3o internacional de doen\u00e7as, como um fen\u00f4meno ocupacional. Apesar disso, j\u00e1 era motivo para indeniza\u00e7\u00f5es pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST).<\/em><\/strong><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Em 2017, a 5\u00aa Turma da Corte manteve condena\u00e7\u00e3o de R$ 100 mil a um banco. Os ministros consideraram que foi demonstrada a culpa da empresa no desenvolvimento da s\u00edndrome de burnout<\/em><\/strong> por um empregado. Ao manterem o valor, consideraram a \u201cextens\u00e3o expressiva\u201d do dano e a elevada capacidade financeira da empresa, e o car\u00e1ter pedag\u00f3gico da san\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

No processo, o banco alegou que o valor era desproporcional ao dano sofrido. J\u00e1 o funcion\u00e1rio disse que come\u00e7ou a sentir os sintomas ap\u00f3s uma transfer\u00eancia para gerenciar ag\u00eancia com baixa produtividade, ao acumular fun\u00e7\u00e3o em duas ag\u00eancias para o banco reduzir seus custos e submetido a cobran\u00e7as exacerbadas.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 em 2018, a Subse\u00e7\u00e3o II Especializada em Diss\u00eddios Individuais do TST determinou a reintegra\u00e7\u00e3o de empregada de uma varejista portadora da s\u00edndrome de burnout, com tratamento em curso. No recurso, os ministros consideraram que a empregada estava com a capacidade de trabalhar comprometida na \u00e9poca da dispensa e que havia rela\u00e7\u00e3o entre a doen\u00e7a e a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n

No processo, a empresa alegou que a empregada realizava trabalho externo sem controle de hor\u00e1rio, por menos de dois anos, o que n\u00e3o seria suficiente para provar a doen\u00e7a ocupacional. Al\u00e9m disso, que \u201cdoen\u00e7as psicol\u00f3gicas t\u00eam forte componente gen\u00e9tico\u201d e \u201cn\u00e3o h\u00e1 not\u00edcia na empresa de adoecimento de qualquer colega em condi\u00e7\u00f5es similares\u201d. O tribunal considerou o diagn\u00f3stico de psic\u00f3logos que apontavam a doen\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

\u201cO TST entende a doen\u00e7a como equiparada a acidente de trabalho, embora n\u00e3o exista uma s\u00famula ou orienta\u00e7\u00e3o jurisprudencial espec\u00edfica\u201d<\/em><\/strong>
Afirma Ricardo Calcini, professor de direito do trabalho da FMU. <\/strong><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Os pedidos costumam ser de dano moral e, se realmente houver incapacita\u00e7\u00e3o para o trabalho, de dano material em sistema de pensionamento se h\u00e1 afastamento.<\/p>\n\n\n\n

O burnout<\/em><\/strong> se origina no desequil\u00edbrio das demandas do trabalho, diz Rosylane Merc\u00eas Rocha, presidente da Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Medicina do Trabalho (Anamt). <\/p>\n\n\n\n

\u201c\u00c9 uma sobrecarga. E tem fatores externos gerados pela constitui\u00e7\u00e3o do trabalho.\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Al\u00e9m do burnout<\/em><\/strong>, depress\u00e3o, transtornos de ansiedade e f\u00f3bicos, Rosylane cita o abuso de \u00e1lcool e outras drogas motivado por problemas emocionais.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m da dificuldade de acesso a especialistas e medicamentos, ainda existe vergonha em assumir o quadro, diz Rosylane. <\/p>\n\n\n\n

\u201cCom a crise e o medo do desemprego, muitas vezes as pessoas v\u00e3o trabalhar adoecidas. Existem demandas por metas e produtividade que superam as possibilidades do ser humano.\u201d<\/em><\/strong><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Fonte: Valor\u00a0Econ\u00f4mico \/ Beatriz Olivon<\/a><\/strong><\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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