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Categoria: direito do trabalho

As relações de trabalho na era das mídias digitais
direito do trabalho

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Publicado em 09/02/202209/02/2022 por brescianialmeida

Desde o final dos anos 1990, observamos uma crescente revolução tecnológica, na qual cidadãos passaram a ter mais acesso aos meios de comunicação, que, por…

O direito à desconexão
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Publicado em 28/01/202201/02/2022 por brescianialmeida

Os meios digitais e tecnológicos trouxeram consideráveis alterações na forma como a sociedade vive, trabalha e se relaciona. O teletrabalho apresenta pontos positivos e negativos,…

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Publicado em 07/10/202007/10/2020 por brescianialmeida

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Publicado em 09/04/202009/04/2020 por brescianialmeida

Faça o cadastro e a ATA DO 1º PAGAMENTO: 30 (trinta) dias contados da comunicação, desde que observados os 10 (dez) dias – prazo do…

Programa Emergencial de suporte a empregos
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Publicado em 06/04/202006/04/2020 por brescianialmeida

Medida Provisória 944 – 3 de abril de 2020 Linha de crédito empresa com receita bruta (2019) entre 360 mil e 10 milhões de reais.…

Trabalhador que entregou atestado mas foi à praia e postou fotos é condenado por litigância de má-fé
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Publicado em 21/02/202021/02/2020 por brescianialmeida

A 2ª Turma da 4ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, em Campinas, confirmou sentença de juizado de 1ª instância que condenou…

Governo lança modelo de  contratação com trabalho aos  domingos e isenções fiscais.
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Publicado em 18/11/201918/11/2019 por brescianialmeida

Assinada pelo presidente Jair Bolsonaro no dia 11/11, essa medida provisória do programa de emprego chamada de “Verde Amarelo” cria uma nova modalidade de contrato…

Tribunal Superior do Trabalho  equipara o BURNOUT a um acidente de trabalho.
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Publicado em 29/10/201929/10/2019 por brescianialmeida

Sensação de esgotamento, dificuldade de concentração, falhas de memória e distúrbios de humor podem ser sintomas de burnout. A síndrome só foi incluída neste ano…

Vídeo de funcionário uniformizado ingerindo bebida alcoólica durante o expediente, compartilhado no WhatsApp, gera justa causa.
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Publicado em 26/09/201926/09/2019 por brescianialmeida

No vídeo encaminhado pelo trabalhador, ele aparecia uniformizado e dentro da empresa, em horário de expediente, ingerindo bebida alcoólica. Diante do ocorrido, a empresa o…

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Publicado em 24/09/201924/09/2019 por brescianialmeida

Exagerar no uso do celular dentro do ambiente de trabalho pode ser interpretado como prejudicial ao desempenho das atividades, de forma negligente ou desinteressada. Artigo…

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